”Det känns modernt och nytänkande”
En ny utbildning testas just nu på PostNord i Sverige. Borta är klassrum, papper och penna. I stället utför du arbetsuppgifter i en simulerad 3D-värld.
– Det är en konstig känsla att ta på sig headsetet. Du upplever verkligen att du står i ett rum. Du kan se dig om, både bakåt och framåt, och det känns som att det faktiskt står en person framför dig och förklarar, säger Amal Ibrahim som är brevbärare i Stockholm.
Fördelarna med lärande genom virtual reality är flera. Utbildningsperioden blir ofta kortare och du behöver inte vara beroende av kollegor för att lära dig nya saker. Dessutom tränas muskelminnet och den kognitiva förmågan – det vill säga minne, utförande och problemlösning.
– Man kan säga att virtual reality kombinerar och komprimerar lärprocessen. Du får instruktioner, precis som i ett klassrum, men sen kan du pröva att utföra arbetsuppgifterna och öva på dem om och om igen tills de sitter.
Det säger Patrik Ågren, chef för Ledarskap och Kompetensutveckling på PostNord Sverige. Han fick idén till VR-utbildningen när han såg hur klädföretaget H&M använde tekniken för att utbilda sin lagerpersonal.
– Jag fick testa H&M:s utbildningsmiljö och blev fascinerad över hur naturligt det kändes att gå omkring på det virtuella lagret och lösa olika uppgifter.
Amal Ibrahim har testat den utbildning som kallas ”Fordonskontrollen”. Det är den genomgång alla förare gör innan de åker ut på turen. Inne i utbildningsmiljön kan du själv studera det virtuella fordonet, titta om det är luft i däcken och leta efter skador.
– Rutinerna förklaras på ett enkelt sätt och det är lätt att förstå, mycket lättare än om jag hade läst samma sak på ett papper. Det är kul att PostNord gör den här satsningen. Det känns modernt och nytänkande.
Fakta: Så funkar VR
De spel och videoklipp som är producerade för VR delar upp skärmen inne i headsetet i två delar. De visar exakt samma sak, men med en liten förskjutning. Dina ögon får de två delarna att flyta ihop och på så sätt skapas 3D-effekten.
