Logistikakademiet: Klassen i ’22
Det lyder måske for godt til at være sandt, at man kan gå fra at være ledig til at blive PostNord-prof på seks uger. Men det er ikke desto mindre det, der sker på Finlands Logistikakademi.
Midt i juni, netop som skolebørnene overalt i Skandinavien begyndte på deres velfortjente sommer - ferie, glædede en gruppe nyuddannede fra PostNord Finlands Logistiikka-akatemia – ”Logistikakademiet” – sig til at komme i gang med arbejdet. Akademiet, der er oprettet sammen med to partnere fra voksenuddannelsen og arbejdsformidlingen, giver 15 nuværende ledige mulighed for at få en logistikuddannelse og en praktikplads hos PostNord Finland. Uddannelsen og praktikken varer hver især 3 uger.
”Alle deltagerne er ledige, der har søgt ind på uddannelsen. Omkring 30 kandidater deltog i et interview med en leder, og 15 af dem blev udvalgt til praktikken,” siger Jari Siniaalto, Head of Operations South, TPL.
Det finske akademi minder om PostNords initiativ i Sverige, hvor PostNord samarbejder med Jobbsprånget, som hjælper nyindvandrede akademikere med at komme ind på det svenske arbejdsmarked.
Selv om Logistiikka-akatemia ikke er specifikt rettet mod indvandrere eller designet til at fremme mangfoldighed, har programmet ifølge Siniaalto tiltrukket en bred vifte af kandidater. ”Kandidaternes baggrund og køn er ikke så vigtigt, når bare vi taler et fælles sprog,” siger han.
”Det, der betyder noget, er, at de er topmotiverede og lærenemme.” Når de 15 praktikanter kommer ud i PostNords virksomheder, skal de lige fra begyndelsen udføre et rigtigt arbejde. ”De går simpelthen på arbejde. De kommer til at udføre almindelige pakkeog plukkeopgaver, selv om de måske ikke sidder bag rattet på de største gaffeltrucks lige med det samme,” siger Siniaalto med et smil.
”Vi vil gerne se, hvordan de klarer sig i rigtige arbejdssituationer, og hvor lære - nemme de er,” siger han.
Formålet med akademiet er at skabe en win-win-situation. Kandidaterne får den erfaring, de behøver for at få et job i en virksomhed i vækst, og PostNord får motiverede kandidater, der kan uddannes på en god og omkostningseffektiv måde. Når de tre ugers praktik er overstået, får mange af kandidaterne arbejde på PostNords lagre.
”Vi skulle med vores fleksibilitet teoretisk kunne tilbyde dem alle arbejde. Vi ser på hver enkelt kandidat fra gang til gang og vurderer, om og hvornår de kan begynde, og sommetider er det med det samme,” siger Siniaalto.
Logistiikka-akatemia
- Et partnerskab med Hyria Business Institute og Kehityspiikki
- 15 ledige deltagere
- Teoretisk logistikuddannelse hos Hyria og praktisk uddannelse hos PostNord
- Det første program blev afsluttet i juni 2022, og hvis det ender som en succes, bliver det måske gjort til et tilbagevendende tilbud.
Om Jari
Navn: Jari Siniaalto
Alder: 42
Job: Head of Operations South, TPL, Vantaa, Finland
Nærmeste kolleger: Jussi Broberg, Kristian Leppä, Jan Zweygbergk, Riku Vuontisjärvi, Oskari Kauranne, Toni Mäkelä, Janne Toivanen, Pasi Johansson, Ninni Tanttu og Jarno Asarieff
Ansat i PostNord: 2021
